0771-2094277
賀州市人民醫院始建于1926年，是目前賀州市內規模最大，集醫療、教學(xué)、科研、預防及保健于一體的國家三級甲等綜合醫院。
多年來(lái)，醫院堅持“五個(gè)一”（一個(gè)發(fā)展布局“一院五區總體發(fā)展布局”、一個(gè)管理目標“精準化醫療技術(shù)、精誠化醫療服務(wù)、精細化醫療制度”、一個(gè)發(fā)展戰略“黨建強院、科技興院、人才立院、文化塑院、依法治院”、一個(gè)文化定位“紅心向黨、初心為民、仁心鑄魂、匠心強技、齊心圓夢(mèng)五心醫院”、一個(gè)人才工程“高層次人才集聚、中青年人才成長(cháng)、科研創(chuàng )新團隊建設、學(xué)科帶頭人培養、醫德師德建設、管理隊伍素能提升人才建設工程”發(fā)展理念，統籌改革、發(fā)展、質(zhì)量與安全，打造更加清晰明確的學(xué)科集群和品牌內涵支撐新格局，建設醫療服務(wù)立足賀州市，輻射桂、粵、湘毗鄰區的現代化大型三級甲等綜合醫院。
醫院本部占地面積3.26萬(wàn)平方米，建筑面積10.39萬(wàn)平方米，擁有賀州設施最先進(jìn)的現代化住院大樓。根據醫院“十四五”發(fā)展規劃，城東分院逐步開(kāi)業(yè)，總用地面積13.46 萬(wàn)平方米，總建筑面積28.44萬(wàn)平方米，總投資約16.7億元，規劃設置病床1180張。平桂分院，總建筑面積1.2萬(wàn)平方米，集門(mén)診、醫技、住院于一體。賀州市第六人民醫院為二級傳染病專(zhuān)科醫院，總用地面積為2.38萬(wàn)平方米，總建筑面積為2.78萬(wàn)平方米。
醫院現有職工2763人，其中衛生技術(shù)人員2390人，高級職稱(chēng)505人(正高89人，副高416人)，博士研究生11人，研究生以上學(xué)歷254人。
醫院是國家住院醫師規范化培訓全科、外科、內科、婦產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)基地，是自治區高等醫學(xué)院校臨床教學(xué)基地A級教學(xué)醫院及桂林醫科大學(xué)、右江民族醫學(xué)院等醫學(xué)院校的教學(xué)醫院，是桂林醫科大學(xué)附屬醫院。醫院專(zhuān)科覆蓋面廣，發(fā)展均衡，特色優(yōu)勢突出，做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精”。獲批中國胸痛中心、高級卒中中心建設單位、中國房顫中心建設單位、國家級外周血管和腫瘤微創(chuàng )介入建設中心、國家級腦出血外科診療基地、國家級急性上消化道出血急診救治快速通道救治基地、前列腺癌診療一體化中心、神經(jīng)介入建設中心、神經(jīng)外科建設中心、幽門(mén)螺桿菌規范化診治門(mén)診市級示范中心、國家標準化心臟康復中心建設單位、全國人工肝及血液凈化技術(shù)示范中心、國家疼痛綜合管理試點(diǎn)醫院、臨床營(yíng)養科建設試點(diǎn)單位、國家藥物/醫療器械臨床試驗機構、美國心臟協(xié)會(huì )心血管急救培訓中心；掛牌桂東北蛇傷救治中心，落戶(hù)賀州市首個(gè)加速康復外科（ERAS）示范病房，在賀州成立了賀州市孕產(chǎn)婦危重癥急救中心、賀州市新生兒危重癥急救中心、ICU、CCU、生殖醫學(xué)中心，使賀州危重病人的搶救、診治水平及不孕不育技術(shù)跨入區內先進(jìn)行列。
醫院開(kāi)設臨床科室49個(gè)，醫技科室15個(gè)。擁有自治區級重點(diǎn)專(zhuān)科4個(gè)（耳鼻咽喉頭頸外科、放射醫學(xué)影像科、醫學(xué)檢驗科、泌尿外科），東融杰出醫療人才工作室9個(gè)，市級重點(diǎn)專(zhuān)科25個(gè)，市級人才小高地1個(gè)，市級質(zhì)量控制中心31個(gè)。配備有皓克Spectral256排光譜CT、SPECT/CT、Elekta infinity直線(xiàn)加速器、3.0T磁共振、大孔徑模擬定位CT、大C臂、數字化DR、原裝進(jìn)口美國貝克曼生化免疫流水線(xiàn)、飛秒激光角膜手術(shù)設備、體外膜肺氧合系統、蔡司OPMI PENTERO 800顯微鏡、高清電子內窺鏡系統等一大批先進(jìn)診療設備。
醫院先后獲得國家改革創(chuàng )新獎、全國改善醫療服務(wù)示范醫院、全國衛生系統黨建工作創(chuàng )新案例、中國醫療機構公信力示范單位、全國三八紅旗集體、全國五四紅旗團委、全國青年文明號等多項榮譽(yù)。與廣州醫科大學(xué)第一附屬醫院、中山大學(xué)附屬一院、中南大學(xué)湘雅醫院、廣西醫科大學(xué)附屬醫院、廣州醫科大學(xué)附屬第三醫院等國內知名醫院建立了技術(shù)協(xié)作關(guān)系。
二、招聘崗位、人數
根據醫院發(fā)展規劃，招聘工作堅持公平公正公開(kāi)，堅持德才兼備、人崗相適、擇優(yōu)錄取、雙向選擇的原則，2026年計劃引進(jìn)博士、碩士高層次人才及招聘工作人員共計50名（詳見(jiàn)附件：賀州市人民醫院2026年招聘需求信息）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.18周歲以上，35周歲以下；博士研究生年齡可適當放寬。
5.具有國家承認的大學(xué)本科以上文化程度，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.受黨紀處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員；
3.在各級公開(kāi)招錄考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
4.法律法規規定不準參加公開(kāi)考試的其他情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)賀州市人民醫院官網(wǎng)、微信公眾號等公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）招聘時(shí)間
自發(fā)布招聘信息之日起可報名，直至各崗位招滿(mǎn)。
（三）招聘實(shí)施
1.醫學(xué)院校雙選會(huì )（含規培基地）招聘
醫院根據各大醫學(xué)院校應屆畢業(yè)生雙選會(huì )時(shí)間前往招聘。依據招聘公告和用人需求規定的資格條件對報名人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行審查，符合崗位條件的人員有條件的可安排專(zhuān)場(chǎng)筆試和面試。雙選會(huì )招聘采取筆試、面試形式進(jìn)行。
2.醫院組織招聘會(huì )
（1）報名。凡符合招聘崗位條件者，可采取網(wǎng)絡(luò )投檔的方式投遞簡(jiǎn)歷（不接受郵寄簡(jiǎn)歷），應聘者可登錄賀州市人民醫院官方網(wǎng)站（http://www.hzsrmyy.com.cn/）的招聘專(zhuān)欄，點(diǎn)擊進(jìn)入《賀州市人民醫院2026年招聘公告》，下載附件《賀州市人民醫院招聘登記表》《賀州市人民醫院投檔信息表》并如實(shí)填寫(xiě)，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、英語(yǔ)水平證書(shū)、在校期間成績(jì)單、各種獎項獎勵證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》及其他相關(guān)證書(shū)掃描件以附件的形式發(fā)到人事科郵箱：hzsrmyyrsk@163.com（請在郵件主題及個(gè)人材料電子文件名中注明“姓名+學(xué)歷專(zhuān)業(yè)+應聘崗位”字樣）。
報名人員應仔細閱讀并認真核對發(fā)布招聘計劃所列招聘崗位的基本條件和具體資格條件。報名時(shí)所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，因報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，造成資格審查、面試資格審查不通過(guò)的，后果由報名人員自行承擔。
（2）資格審核。人事科依據招聘公告和用人需求規定的資格條件對報名人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行收集和資格初步審查，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審核后，確定符合崗位條件報考人員名單，并電話(huà)或短信通知符合條件人員。
（3）考試與考核。筆試、實(shí)踐技能考核、面試由人事科負責組織實(shí)施，協(xié)助部門(mén)為醫務(wù)部、科教科、護理部，紀律監督部門(mén)為監察室。
3.博士高層次人才引進(jìn)
博士高層次人才引進(jìn)采取到院面談的方式進(jìn)行，按照《賀州市人民醫院人才待遇與管理辦法》實(shí)施。
（四）體檢
體檢工作由賀州市人民醫院按照有關(guān)規定統一組織。體檢標準參照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行。
（五）資格復核
體檢合格者，醫院人事部門(mén)需對其應聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等核查原件，無(wú)法提供學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)的，不予聘用。
（六）公示和聘用
對擬聘人員在全院范圍內進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議可辦理入職手續。對公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格；對反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩聘用，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規定辦理。
如擬聘人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，將根據醫院情況補充招聘空缺崗位人員。
五、薪酬待遇
（一）與編制內職工同工同酬，享受?chē)乙幎ǖ墓べY福利待遇。
（二）在臨床崗位從事臨床醫生類(lèi)工作的全日制碩士研究生提供3萬(wàn)元安居補貼；在臨床護理崗位工作的全日制碩士研究生提供1萬(wàn)元安居補貼；對引進(jìn)的博士研究生可辦理入編及給予20-60萬(wàn)元的安居補貼，1000-3000元/月的生活補貼；有主持省級及以上科技重大專(zhuān)項、重點(diǎn)研發(fā)計劃項目的，提供科研啟動(dòng)經(jīng)費50-80萬(wàn)元；醫院給博士研究生提供過(guò)渡性住房?jì)赡辏ɑ蛏暾堎R州市人才公寓）等福利待遇；博士研究生配偶隨遷安置的，一次性給予配偶隨遷安置費2萬(wàn)元。
（三）面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年入職，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生同等對待。購買(mǎi)五險一金，享受生活補助、帶薪年休、工會(huì )福利、健康體檢等，外出學(xué)習及進(jìn)修的費用、讀碩及讀博的學(xué)費，按醫院相關(guān)規定給予報銷(xiāo)。
（四）月工資的構成和標準：根據國家和廣西壯族自治區工資政策的有關(guān)規定按照本院各級各類(lèi)人員所在崗位工資標準發(fā)放，最低工資不低于當地最低工資標準。
（五）試用期工資不低于醫院相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于當地當年的最低工作標準。
（六）各類(lèi)工資調整按照國家政策和單位的有關(guān)規定執行。
（七）績(jì)效工資按照每年修訂的《賀州市人民醫院績(jì)效工資分配核算辦法》發(fā)放。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：廣西賀州市人民醫院人事科（醫院行政辦公樓四樓）
地址：廣西賀州市八步區西約街150號
電話(huà)：0774-5282502、0774-5611713
醫院網(wǎng)址：http://www.hzsrmyy.com.cn/
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