2021年、2022年、2023年國家三級公立醫院績(jì)效考核均為A+。
01集團體系
2022年8月,率先組建柳州市首家城市醫療集團,形成由1家三級醫療機構(總院)、3家二級醫療機構(潭中院區、中西醫院區、康復院區)、11家基層醫療機構組建的緊密型城市醫療集團。
總院規模:
總院編制床位2600張
在職員工4400余人
高級專(zhuān)家1070人
醫學(xué)博士300人
碩士1200人
02學(xué)科平臺
國家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設項目2個(gè)
廣西臨床重點(diǎn)專(zhuān)科及建設項目20個(gè)
廣西醫療衛生重點(diǎn)學(xué)科8個(gè)
柳州市臨床重點(diǎn)專(zhuān)科29個(gè)
市級醫療質(zhì)量控制中心30個(gè)
國家級藥物臨床試驗資格專(zhuān)業(yè)32個(gè)
03科研平臺
博士后科研工作站
自治區衛健委重點(diǎn)實(shí)驗室1個(gè)
市級重點(diǎn)實(shí)驗室17個(gè)(含1個(gè)共建)
市級工程技術(shù)中心9個(gè)
市級人才小高地4個(gè)
醫學(xué)科學(xué)實(shí)驗中心(中心實(shí)驗室、實(shí)驗動(dòng)物中心、生物樣本庫)
04教學(xué)平臺
國家第一批住院醫師規范化培訓基地(24個(gè)專(zhuān)業(yè)基地)
國家第一批全科醫生規范化培養基地
國家住院醫師規范化培訓重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)基地(口腔全科)
國家臨床藥師培訓基地
國家合理用藥示范基地
05人才發(fā)展
提供優(yōu)秀員工到國(境)內、外知名醫院和高校進(jìn)修學(xué)習的機會(huì );鼓勵員工提升學(xué)歷,繼續深造,給予備考假期、安家費等各項保障;提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺和完善的人才培養體系,建立有青苗人才工程、領(lǐng)軍人才工程及柳州人醫名醫工程,助力人才發(fā)展。
招聘崗位
01高層次人才
(一)高層次人才(團隊)崗位需求
1.崗位類(lèi)型:高層次人才團隊、學(xué)科帶頭人、高層次學(xué)科骨干、科研PI、博士后
2.專(zhuān)業(yè)要求:外科學(xué)、內科學(xué)、精神病與精神衛生學(xué)、兒科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、急診醫學(xué)、康復醫學(xué)與理療學(xué)等臨床醫學(xué),口腔醫學(xué),中西醫結合,中醫學(xué),藥學(xué),基礎醫學(xué)等專(zhuān)業(yè)
3.人數:不限
(二)高層次人才(團隊)引進(jìn)待遇
以“破五唯”和“立新標”為突破口,以高層次人才的思想品德、創(chuàng )新價(jià)值、能力、貢獻等為評價(jià)依據,確定高層次人才類(lèi)別,各類(lèi)別高層次人才待遇如下:

說(shuō)明:
1.臨時(shí)住房補貼需人才本人及其配偶名下在柳州市區(包括:城中區、魚(yú)峰區、柳南區、柳北區、柳江區)無(wú)房產(chǎn),市外來(lái)柳工作的。
2.購車(chē)補貼需購買(mǎi)柳州產(chǎn)家用機動(dòng)車(chē)輛,且僅可享受一次購車(chē)補貼。
02骨干人才

備注:
1.醫師崗位享受“兩個(gè)同等對待”,面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的,在招聘、派遣、落戶(hù)等方面,按當年應屆畢業(yè)生同等對待;對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師,在人員招聘、職稱(chēng)晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面,與臨床醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待
2.崗位表中列明的常駐地點(diǎn)不構成對具體工作地點(diǎn)或崗位的長(cháng)期承諾。醫院保留根據員工個(gè)人發(fā)展需要及工作需要對員工進(jìn)行集團內調動(dòng)、交流的權利,應聘者應予以理解并接受。
福利待遇
01享受假期、慰問(wèn)、補貼
具體待遇參照國家事業(yè)單位標準執行或按照醫院相關(guān)規定執行,享受提升學(xué)歷帶薪脫產(chǎn)備考假、生日福利、節假日慰問(wèn)品、員工健康體檢、物業(yè)補貼、就餐補貼等福利。
02安家費
聘用為急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位醫師(緊缺專(zhuān)業(yè)包括:重癥醫學(xué)科、麻醉科、感染性疾病科、兒科、急診醫學(xué)科、病理科、精神科、產(chǎn)科、神經(jīng)外科、超聲科)的碩士研究生或符合“雙一流”建設高校及“雙一流”建設學(xué)科碩士研究生,給予5-10萬(wàn)安家費。
03分院區編制
到集團潭中院區及中西醫結合院區工作的碩士及以上研究生醫師崗位人員,可優(yōu)先按程序享受集團院區事業(yè)編制。
04分院區待遇
集團院區招聘的業(yè)務(wù)骨干待遇按各院區相關(guān)制度執行,由各院區人力資源部門(mén)負責解釋。
發(fā)展空間
★ 提供優(yōu)秀員工到國(境)內、外知名醫院和高校進(jìn)修學(xué)習機會(huì )。
★ 鼓勵員工提升學(xué)歷,繼續深造,給予備考假期、獎學(xué)金等各項保障。
★ 提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺和完善的人才培養體系,為人才發(fā)展助力。
★ 組織素質(zhì)拓展、主題活動(dòng)、體育比賽等豐富多彩的員工活動(dòng),擁有良好的人才成長(cháng)環(huán)境。
招聘行程

上述宣講會(huì )和雙選會(huì )具體時(shí)間、地點(diǎn)信息,將另行通過(guò)醫院官網(wǎng)、醫院微信公眾號或雙選院校就業(yè)網(wǎng)站、舉辦單位網(wǎng)站等渠道發(fā)布。醫院根據實(shí)際情況調整招聘行程的,另行通知。
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應聘程序

簡(jiǎn)歷投遞方式
請登錄柳州市人民醫院官網(wǎng)(http://www.lzry.com.cn/)人員招聘--簡(jiǎn)歷投遞欄目,注冊后填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷并申請崗位報名或手機掃描下方二維碼登錄后報名。

? 投遞簡(jiǎn)歷均須進(jìn)行網(wǎng)上報名。僅注冊、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,不申請崗位的,視作報名無(wú)效。
? 填寫(xiě)個(gè)人信息時(shí),請根據系統要求上傳簡(jiǎn)歷佐證材料,包括:本人學(xué)歷學(xué)位證、電子注冊備案表及學(xué)位認證報告(學(xué)信網(wǎng)下載)、大學(xué)英語(yǔ)四(六)級考試成績(jì)報告單或其他英語(yǔ)水平證明、資格證、執業(yè)證書(shū)、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)(或者證明)、科研論文等復印件或掃描件,未附佐證材料將視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。
? 應聘過(guò)程中,醫院將通過(guò)手機短信的方式與應聘人員聯(lián)系,請及時(shí)查看手機短信、保持個(gè)人手機的通暢。
聯(lián)系方式
高層次人才招聘聯(lián)系電話(huà):0772-2662053、0772-2662055
集團總院:李老師、張老師,聯(lián)系電話(huà):0772-2662055
中西醫結合院區:秦老師、張老師,聯(lián)系電話(huà):0772-2633982
潭中院區:王老師、楊老師,聯(lián)系電話(huà):0772-2085720
招聘監督舉報電話(huà):0772-2662035
具體招聘公告詳見(jiàn)醫院官網(wǎng)(https://www.lzry.com.cn/)人員招聘欄目,具體招聘辦法由柳州市人民醫院解釋?zhuān)瘓F院區待遇按各院區相關(guān)制度執行,由各院區人力資源部門(mén)負責解釋。
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