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為進(jìn)一步實(shí)施“人才強縣”戰略，大力引進(jìn)高層次（緊缺）人才，全力打造高水平人才隊伍，奮力書(shū)寫(xiě)中國式現代化蒙山篇章，中共蒙山縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)蒙山縣委人才辦）編制了《2025年蒙山縣引進(jìn)高層次（緊缺）人才目錄（第二期）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》），現將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)對象及條件
取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有全日制本科學(xué)歷學(xué)位且已取得相關(guān)行業(yè)副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的高層次、高技能人才。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和崗位要求的工作能力；
3.在職在編人員報考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級組織人事部門(mén)批準；
4.應聘人員年齡在35周歲以下（1990年9月（含）以后出生），具有博士學(xué)位研究生或具有全日制本科學(xué)歷學(xué)位且已取得相關(guān)行業(yè)副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的高層次、高技能人才，年齡可放寬至40周歲以下（1985年9月（含）以后出生）。
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；
3.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.現役軍人；
5.聘用后即構成回避關(guān)系的人員；
6.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的；
8.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、引進(jìn)程序
《目錄》自發(fā)布之日起接受報名，報名者經(jīng)由蒙山縣委人才辦統一按照資格審查、篩選、面試、研討通過(guò)人選、考察、體檢、公示、審批等程序引進(jìn)。
考生通過(guò)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報名，經(jīng)資格審查如符合報考資格條件的，縣委人才辦將通過(guò)短信、電話(huà)或郵箱邀請參加面試。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：計劃于2025年10月安排集中考核（面試），面試地點(diǎn)另行通知；
2.面試方式：采取結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力考核等形式；
3.面試成績(jì)：滿(mǎn)分100分，80分以上為合格，面試成績(jì)當天公布?？偝煽?jì)不達80分者將不再進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。根據計劃引進(jìn)人數與體檢考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢考核人選。
體檢工作按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）》等規定執行。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。逾期不申請視為自動(dòng)放棄。
考核工作由招聘單位及主管部門(mén)負責，根據擬聘用職位的要求采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、崗位匹配度、學(xué)習工作、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀(guān)、公正地確定被考核人的考核結果。
凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，不予聘用。
考核不合格或自愿放棄聘用資格的，其缺額可從報考同一崗位符合成績(jì)要求的人員中按照成績(jì)從高到低依次遞補。無(wú)遞補人選的，將取消該崗位在本批次內的招錄。
經(jīng)面試、體檢、考核等程序確定為擬聘用人選的，在蒙山縣政府網(wǎng)等公開(kāi)平臺公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按規定辦理聘用手續；公示有異議且查實(shí)的，取消聘用資格。
對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
三、引進(jìn)待遇
（一）政治待遇：引進(jìn)到我縣工作的緊缺專(zhuān)業(yè)人才，聘用到事業(yè)單位的，可以根據實(shí)際情況聘用到管理崗位或專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
（二）生活待遇：引進(jìn)的緊缺人才根據引進(jìn)類(lèi)別可享受18萬(wàn)至23萬(wàn)元的住房補貼、購房補貼、生活補貼、住房保障及綜合性獎勵等待遇。
四、報名方式
通過(guò)發(fā)送電子郵件（郵件名稱(chēng)：崗位序號-姓名-學(xué)校（專(zhuān)業(yè)）-聯(lián)系電話(huà)）至msxwrcb@163.com按要求提供資料進(jìn)行報名，報名材料包括：
1.《2025年蒙山縣引進(jìn)高層次（緊缺）人才報名登記表》（需在報名人誠信承諾意見(jiàn)欄手寫(xiě)簽名）；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷包括個(gè)人基本情況、學(xué)習實(shí)踐經(jīng)歷、個(gè)人成績(jì)等信息）；
3.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)職稱(chēng)或執業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料掃描件。海外留學(xué)生需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構認證的學(xué)歷證明；
4.相關(guān)證明材料（個(gè)人榮譽(yù)、實(shí)踐經(jīng)歷等材料證明，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料）；
5.報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，如所學(xué)核心課程與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審核機關(guān)同意后可認定為符合報考要求，此類(lèi)報考人員需出具核心課程證明相關(guān)材料（詳見(jiàn)附件4）。
上述報名材料均需提供pdf版，材料整理方式可參考附件3。報名材料必須真實(shí)、準確，因信息不實(shí)或錯誤導致資格審查不通過(guò)的，責任由報考人員自行承擔。
人才引進(jìn)過(guò)程接受社會(huì )各界監督，在任何環(huán)節發(fā)現弄虛作假或其他違紀問(wèn)題，將取消聘用資格，并追究相關(guān)責任人責任。未被列入參加面試或聘用人員的應聘材料，由蒙山縣委人才辦按有關(guān)規定銷(xiāo)毀。
聯(lián)系人：莫先生
聯(lián)系電話(huà)：0774—6282429
郵箱：msxwrcb@163.com
地址：梧州市蒙山縣行政中心大樓4樓419辦公室
郵政編碼：546700
本公告未盡事宜，由蒙山縣委人才辦負責解釋。
附件：
1.2025年蒙山縣引進(jìn)高層次（緊缺）人才目錄（第二期）
中共蒙山縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2025年 9 月 17 日
