招聘崗位及職責
招聘崗位:北港油脂副總經(jīng)理1名
(按職業(yè)經(jīng)理人管理)
崗位職責:正確分析及研判大豆、菜籽原材料進(jìn)口價(jià)格及國內產(chǎn)品價(jià)格走勢,緊密結合企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃,通過(guò)制定、實(shí)施及調整原料采購及產(chǎn)品銷(xiāo)售策略,達到有效管控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險及優(yōu)化壓榨利潤的目的,助力公司完成經(jīng)營(yíng)利潤指標,不斷提升盈利能力,構建企業(yè)長(cháng)期穩健經(jīng)營(yíng)的局面。具體要求如下:
1.參與制定年度經(jīng)營(yíng)計劃:持續研究油脂行業(yè)發(fā)展趨勢、深入分析行業(yè)競爭格局,參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃,識別發(fā)展機遇與潛在風(fēng)險,提出年度經(jīng)營(yíng)計劃調整建議。
2.市場(chǎng)分析與研判:密切跟蹤國內外油脂油料市場(chǎng)動(dòng)態(tài),深度剖析原料及產(chǎn)品價(jià)格走勢、供需關(guān)系及政策法規變化,精準預測市場(chǎng)趨勢,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供有力依據。
3.制定并實(shí)施原料采購計劃:結合公司年度加工計劃,組織制定原料采購計劃;通過(guò)合理規劃并動(dòng)態(tài)調整采購進(jìn)度,嚴格管控采購成本與原料品質(zhì);持續優(yōu)化供應商渠道,提升采購端成本效益。
4.制定并實(shí)施產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略:組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及實(shí)施方案,以?xún)?yōu)化榨利為中心,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊統籌開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險管控、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作,不斷提升北港油脂的品牌影響力及市場(chǎng)占有率。
應聘基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)。堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會(huì )責任。
2.具有良好的職業(yè)道德。遵紀守法,勤勉盡責,團結合作,廉潔從業(yè),具有扎實(shí)的工作作風(fēng),具有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄。
3.具有較強的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、豐富的職業(yè)經(jīng)歷。熟悉現代企業(yè)組織運作模式,熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規。有市場(chǎng)認可、公認度較高的成功任職經(jīng)歷和任職業(yè)績(jì),
4.具有較強的綜合能力。有較強的決策判斷能力、處理復雜問(wèn)題能力、防控風(fēng)險能力,以及較強的開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
5.具有良好的身心素質(zhì)。
資格條件
教育背景:本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備良好邏輯思維與數據分析能力。
工作經(jīng)驗:從事油脂油料相關(guān)行業(yè)10年以上,曾在大豆及菜籽油脂加工生產(chǎn)型企業(yè)擔任同等崗位至少5年,且所在企業(yè)規模與北港油脂相當,擁有豐富的行業(yè)資源儲備。精通進(jìn)口大豆、菜籽采購全流程(包括國際貿易規則、產(chǎn)地行情研判、供應鏈風(fēng)險管控),熟悉大豆及菜籽生產(chǎn)工藝,同時(shí)對油脂、粕類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)具備豐富的銷(xiāo)售管理經(jīng)營(yíng),能精準把控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
能力要求:
1.具備豐富的進(jìn)口大豆、菜籽原材料采購及油脂、粕類(lèi)產(chǎn)成品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。
2.具備優(yōu)秀的綜合管理及資源整合能力,能有效搭建跨部門(mén)協(xié)作機制,帶領(lǐng)采購、銷(xiāo)售團隊實(shí)現目標協(xié)同,高效推動(dòng)各項業(yè)務(wù)落地,實(shí)現經(jīng)營(yíng)考核目標。
3.具有大宗貿易、供應鏈或產(chǎn)業(yè)鏈、金融或類(lèi)金融業(yè)務(wù)或風(fēng)險管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
其他:無(wú)大額負債、無(wú)未結經(jīng)濟糾紛訴訟。
管理和待遇
聘任管理:職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘任制,聘任期限由公司董事會(huì )決定,原則上不超過(guò)三年并按《中華人民共和國民法典》有關(guān)規定約定試用期。首次與職業(yè)經(jīng)理人簽訂《聘用合同》聘任時(shí)間到2026年12月31日止,《業(yè)績(jì)合同》一年一簽。
薪酬待遇:職業(yè)經(jīng)理人年薪由基本年薪、績(jì)效年薪組成,其中基本年薪為稅前32萬(wàn)元人民幣,按全年12個(gè)月平均發(fā)放;績(jì)效年薪為稅前48萬(wàn)元人民幣,根據業(yè)績(jì)考核結果核發(fā)?;灸晷郊翱?jì)效年薪合計稅前不高于80萬(wàn)元人民幣。
退出機制:依據職業(yè)經(jīng)理人聘任合同約定和目標考核結果等,出現以下情形,應解除(終止)聘任關(guān)系,同時(shí)依法解除勞動(dòng)合同。
1.年度經(jīng)營(yíng)主要考核指標未達到完成底線(xiàn)(完成率低于70%)的,則提前解除合同。
2.連續兩年未完成年度經(jīng)營(yíng)主要考核指標的,則提前解除合同。
3.發(fā)生《關(guān)于印發(fā)〈廣西北部灣國際港務(wù)集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人管理辦法〉的通知》(桂港制度〔2025〕1號)關(guān)于“退出”條款相關(guān)內容的,按該辦法執行。
聘任人員的考核評價(jià)、薪酬激勵、紀律與監督等按有關(guān)規定執行??己四繕艘院炗喌穆殬I(yè)經(jīng)理人聘用協(xié)議為準,薪酬分配按考核結果兌現。
招聘流程
1
報名
2
資格審核
3
比選
4
面試
5
確定考察人選
6
確定擬聘人選
7
體檢
8
任前公示
9
正式聘任
報名方式及時(shí)間
報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名,不接受郵寄或現場(chǎng)遞交材料,所須提供材料包括:
1.填寫(xiě)《2025年北港油脂高層次管理崗位面向社會(huì )公開(kāi)招聘報名表》,并提供相關(guān)佐證材料(可附上個(gè)人突出業(yè)績(jì)或才能相關(guān)材料)。
2025年北港油脂高層次管理崗位
面向社會(huì )公開(kāi)招聘報名表
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2.一段2分鐘以?xún)鹊淖晕医榻B短視頻,格式為MP4格式。
3.通過(guò)審核的人員須提交近三年工作總結。
報名時(shí)間:本次招聘報名截止時(shí)間為2025年9月21日,逾期報名無(wú)效。
投遞郵箱及聯(lián)系方式
郵箱:gxbbwg@126.com
招聘聯(lián)系電話(huà):0771-2531982