一、招聘原則
按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼備的用人標準,嚴格考核,擇優(yōu)聘用。按照報名、資格審核、面試、考核、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘名額
社區綜治網(wǎng)格員8名。主要負責采集基礎信息、收集社情民意、排查安全隱患、排查化解矛盾糾紛、開(kāi)展疫情防控、參與做好社會(huì )心理服務(wù)疏導和危機干預、政策法律法規宣傳、民生便民服務(wù)等八大職責,協(xié)助開(kāi)展經(jīng)批準納入網(wǎng)格管理事項相關(guān)工作。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國家法律、法規,認真執行黨和政府的有關(guān)政策、規定,誠實(shí)守信、品行端正,具有較強的工作責任心和社會(huì )責任感。
(二)戶(hù)籍在忻城縣內或為忻城縣常住人口。
(三)具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上45周歲以下,男女不限。
(四)身體健康,熱愛(ài)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作,具有良好的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調能力和社會(huì )工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識,能較好使用智能手機和電腦。
(五)勤勞肯干,務(wù)實(shí)穩重,服從組織調配和工作安排,有較好的奉獻精神、較強的組織紀律性及工作責任感。
(六)具有下列情形之一的人員,不予聘用:
1.被剝奪政治權利;
2.政治上有問(wèn)題、兩面人;
3.品行不端、道德敗壞;
4.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教、行政拘留、強制戒毒或被開(kāi)除公職;
5.存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)?wèn)題;
6.因違規違紀違法被給予組織處理、黨紀處分、政務(wù)處分且影響期未滿(mǎn);
7.涉嫌違規違紀違法正在接受調查處理或被立案偵查;
8.沒(méi)有履職能力、履職意愿不強;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。
四、招聘程序及辦法
(一)報名時(shí)間、方式及所需材料
1.報名時(shí)間。2025年10月10日—2025年10月15日,8:00—12:00,15:00—18:00。
2.報名方式。采取現場(chǎng)報名方式。請于工作日攜帶相關(guān)材料至忻城縣城關(guān)鎮人民政府平安法治辦公室報名(地址:忻城縣城關(guān)鎮芝州二路40號,城關(guān)鎮人民政府205室)。
3.報名所需材料。報名登記表(詳見(jiàn)附件)、本人有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證復印件各1份,近期一寸免冠彩照2張。
(二)資格審查。招聘工作領(lǐng)導小組對報名人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查后方可進(jìn)入面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)組織面試。采取現場(chǎng)答辯方式進(jìn)行,主要了解應聘人員的語(yǔ)言表達、應變等綜合能力。
五、考核
根據面試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位數1:1比例確定考核人選,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審核后在用人單位工作區域公布。
六、聘用及崗位待遇
經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意,經(jīng)面試、考核均合格者確定為擬聘用人員,按有關(guān)規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同,首聘限期至2026年6月30日(試用期為1個(gè)月),試用期滿(mǎn)后,經(jīng)招聘單位綜合考核不合格的不予聘用。
聘用期間的工資待遇:每月3000元(含社會(huì )保險費,簡(jiǎn)稱(chēng)“五險”),“五險”由用人單位負責代扣代繳。勞動(dòng)關(guān)系存續期滿(mǎn)后,視單位工作需要和本人工作表現續聘或解聘。
七、附則
(一)凡在報名、面試、考核政審過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,責任自負。
(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話(huà),因無(wú)法與應聘人員聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員自行負責。
(三)本公告由忻城縣城關(guān)鎮人民政府負責解釋。
未盡事宜,請與忻城縣城關(guān)鎮人民政府平安法治辦公室聯(lián)系,聯(lián)系人韋麗鵬,聯(lián)系電話(huà):13377406369。
附件:《忻城縣城關(guān)鎮人民政府公開(kāi)招聘社區綜治網(wǎng)格員報名登記表》
忻城縣城關(guān)鎮人民政府
2025年10月10日




